泗水县食品药品监督管理局练硬六项内功，提升整体素质

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泗水县食品药品监督管理局练硬六项内功，提升整体素质

阅读：时间： 2006-3-7 16:54:41 编辑： millo

        在最近召开的泗水县精神文明建设工作会议上，泗水县食品药品监督管理局被命名为“县级文明单位”荣誉称号，这是泗水局连续三年获此殊荣。2006年泗水局瞄准争创“市级文明单位”的目标，从进一步强化机关自身建设入手，全局上下齐动员、共努力，在以下六个方面下功夫：
        一是在保持良好的精神状态上下功夫。人无精神，万事难成。对于监管执法人员来讲，保持良好精神状态、良好的精神风貌尤为重要。监管执法人员应坚持做到“三要”：要牢固树立求上进、争先进、夺第一、创一流的工作目标；要保持敢为人先、开拓进取的勇气，蓬勃向上，奋发有为的朝气和不怕困难，勇往直前的锐气；要把做好工作作为一种责任和追求，爱岗敬业，干一行、爱一行、专一行，有所作为。
        二是在提高工作效益率和工作的质量上下功夫。在“实”字上做好文章，讲实话、出实招、办实事、求实效；在“快”字上做好文章，坚持雷厉风行、立说立行；在“优”字上做文章，坚持高标准、严要求，干精品、创一流。
        三是在强化组织纪律上下功夫。健全完善各项规章制度，做到靠制度办事、用制度管人。建立领导约谈制度，对个别出现不良思想苗头，不良行为的工作人员由分管领导对其定期谈话，互相谈心，交流思想，及时整改。
        四是在学习上进提高素质上下功夫。对于监管执法人员来说，学习是基础，是一项基本功。把学习作为一种责任、一种追求，作为一种修养、一种境界、一种品格，自我加压，持之以恒，努力营造浓厚的学习氛围，形成浓厚的学习风气。
        五是在创造团结和谐的工作环境上下功夫。牢固树立“一盘棋”思想，科室之间、同事之间、团结协调、谦虑谨慎，大事讲原则，小事则风格，关心人、体贴人、爱护人、帮助人，密切配合，营造和谐融洽、团结共事的氛围。
        六是在推动工作上台阶、上水平上下功夫。建立健全岗位目标责任制，将各项工作任务层层分解，落实到各科室、每名同志身上。谁分管、负责的工作出现失误，就逐级追究谁的责任，确保各项工作落到实处。