为进一步树立和实践科学监管理念，解决好“为谁监管、怎样监管”这一根本性问题，梁山县局通过开展“四查四比”活动，着力创建“学习型、服务型、责任型”三型机关。

        一是查观念，比创新。查观念意识，是否树立了科学监管理念，是否坚持解放思想、改革创新的思想观念，查观念上的“弱点”，认识上的“障碍”。比开拓创新的进取意识，比科学监管的新思路、新办法、新举措，将工作创新纳入年度目标管理考核。二是查纪律，比形象。查工作纪律，是否纪律严明，是否存在有令不行、有禁不止的问题。比依法行政、秉公办事形象，比勤俭节约、干干净净干事形象；三是查作风，比奉献。查工作作风实不实，是否存在不调查研究，做表面文章，走形式主义的问题，比干部职工干事创业、勇于争先的积极性，比爱岗敬业、忠于职守、乐于奉献的精神；四是查落实，比实干。查工作落实情况，是否完成岗位目标责任，是否存在工作有布置不落实的情况，比实干精神倡导“想干事、会干事、能干事、干成事”的新风尚。通过开展“四查四比”活动，为努力创建“学习型、服务型、责任型”机关奠定了基础。